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¿Cómo armar un plan de acción?
Tu equipo ya respondió la encuesta y tenés una visión clara de la experiencia de tus colaboradores. Es hora de definir los próximos pasos
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Sentencias ideales para equipos que fusionan
¿Tu organización fusionó dos áreas o equipos? ¿Fusionaron tu organización con otra? Medí una encuesta pulso. Te compartimos sugerencias para este momento
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Customización de demografías
Cada empresa cuenta con una forma particular y única de entender a su equipo, de organizarlo y caracterizarlo, por eso aplicar demografías correctas y útiles en Accelerate es fundamental porque te permitirá obtener datos segmentados y accionables que facilitará la toma de decisiones estratégicas.
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Customización de Sentencias
Les ofrecemos herramientas para personalizar la encuesta, que es mucho más que agregar sentencias. Esta posibilidad les ayudará a fortalecer el sentido de pertenencia y mejorar la precisión del diagnóstico, lo que resultará en acciones más efectivas para fomentar un entorno laboral saludable y productivo.
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Disparadores de Plan de Acción
Este documento ofrece herramientas a modo de disparador para planes de acción para trabajar en la satisfacción y performance de los colaboradores
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Grupo de Recursos para empleados
Este documento proporciona una guía completa sobre cómo establecer grupos de recursos para empleados exitosos para fomentar una cultura laboral inclusiva.
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Focus Group
Este documento proporciona una guía detallada sobre cómo gestionar eficazmente grupos focales para recopilar información valiosa para la toma de decisiones informada.
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Plantilla de correo electrónico de comunicación para la encuesta
Este documento proporciona plantillas de comunicación personalizables para involucrar eficazmente a los empleados durante el proceso de lanzamiento de la encuesta
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Póster de la encuesta sobre comunicación
Este documento proporciona una guía completa sobre cómo establecer grupos de recursos para empleados exitosos para fomentar una cultura laboral inclusiva.
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Consejos para completar la encuesta
Este documento proporciona una guía completa sobre cómo establecer grupos de recursos para empleados exitosos para fomentar una cultura laboral inclusiva.
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